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气象人才管理系统是一种由气象管理部门或其他组织搭建的人才招聘、培训、管理和评价的信息化平台。该系统通过收集、整理和分析人才信息，帮助机构快速、准确地找到合适的气象人才，提高人才的教育和培训质量，加强人才的绩效管理和评价，从而提高机构的气象预警、预报和服务能力。系统通常包括招聘管理、信息发布、培训管理、绩效管理、人才评价和知识共享等功能模块。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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人才库管理
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招聘需求管理
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简历筛选管理
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面试管理
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考核管理
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薪酬管理
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培训管理
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绩效管理
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福利管理
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离职管理
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人才数据统计
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统计分析
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数据报表
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试用期管理
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系统设置
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组织架构管理
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员工转正管理
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岗位分析与评价管理
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党员管理
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招聘渠道管理
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新趋势、新技术
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
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